Convention collective nationale IDCC : 16.

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Le salaire de base dans le secteur du transport est calculé en multipliant le temps de travail, hors heures supplémentaires, avec le salaire horaire de base déterminé par le coefficient et la convention collective pour les salariés de différents types d’entreprise (transport routier de marchandises, transport de voyageurs, déménagement, prestations logistiques etc).

Le texte à jour de la convention collective du transport routier à jour (2020) est disponible gratuitement en téléchargement ici sous la forme d'un fichier PDF. alors que la convention collective navigation de plaisance concerne principalement les entreprises de fabrication, d’entretien et de vente des bateaux de plaisance. La convention collective prévoit des dispositions pour les CDD d'usage dans les entreprises de transport de déménagement. Convention collective transport gratuite : coefficient, licenciement, grille salaire, congés payés, rtt, préavis, déménagement, démission. Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 - Textes Attachés - Accord du 27 février 1951 relatif aux employés Annexe II Selon le code du travail, l’indemnité de licenciement …

L’indemnité légale de licenciement est due pour tout salarié licencié ayant une ancienneté d’au moins 1 an. L'employeur peut embaucher des salariés en CDD d'usage, aussi appelé contrat … TRANSPORTS ROUTIERS ET ACTIVITÉS AUXILIAIRES DU TRANSPORT ACCORD DU 15 MAI 2 019 RELATIF AUX RÉMUNÉRATIONS CONVENTIONNELLES POUR 2019 NOR : ASET1951048M IDCC : 16 Entre : OTRE ; FNTR ; CNM, D une part, et FGTE CFDT : SNATT CFE-CGC ; FGT CFTC, D autre part, il a été convenu ce qui suit : Article 1 er Taux horaires conventionnels et … La convention collective navigation libre détermine les droits des salariés des entreprises de transport de passagers, de fret, etc. Licenciement convention collective transport routiers Montant des indemnités de licenciement. La convention collective Transports routiers peut prévoir d'augmenter la rémunération minimum d'une heure supplémentaire, de changer le total des heures supplémentaires possibles, ou encore le texte de la convention IDCC 00016 peut changer les modalités du repos compensateur.