Modifier le lieu, la durée, ou la rémunération du contrat de travail suppose de recueillir l'accord du salarié. Ce modèle d’avenant à contrat de travail permet de passer d’une durée de travail de temps complet à temps partiel. Une procédure particulière doit être respectée. Dans ce dernier cas, en cas de changement, il est plus prudent d'avoir un avenant mentionnant les Il est souvent utilisé à la demande du salarié, notamment pour lui permettre de prendre un congé partiel pendant une certaine période (maternité ou paternité par exemple). La modification de la durée de travail d’un salarié concerne un élément essentiel de son contrat et constitue donc une modification de son contrat de travail. C’est en particulier le cas de tous les changements qui vont réduire le salaire de votre salarié à domicile , même de façon minime. Vous devez modifier le contrat de travail de votre salarié-e CESU si vous envisagez une modification réelle, importante du contrat de travail : changement d’horaires, de lieu de travail, etc. soit vous pointez et cela fait foi en cas de litige soit vos horaires sont personnalisés et figurent dans votre contrat de travail. Sachez qu’en cas de recours systématique aux heures complémentaires, le contrat de travail est réajusté : le temps de travail est fixé selon l’horaire moyen réellement effectué, sauf opposition du salarié. Télécharger et prévisualiser 6 pages au format PDF de Modelé d'avenant au contrat de travail (France) (DOC: 108.7 KB | PDF: 380.3 KB ) gratuitement. Il peut s’agir : Pour un salarié à temps partiel : d’une diminution ou d’une augmentation de son temps de travail, voire d’un passage à temps complet. Modelé d'avenant au contrat de travail (France) - DOC, PDF - page 1 sur 6

Le contrat de travail (ou un avenant à ce contrat) peut toutefois prévoir, par une clause claire et précise, que le salarié exécutera son travail exclusivement dans le lieu qu’il mentionne ; dans ce cas, tout changement de lieu de