L’inaptitude On pourrait donc penser que le salarié en invalidité catégorie 2 va automatiquement être licencié pour inaptitude, puisqu’il n’a … Parmi leurs différences : des catégories pour l’invalidité, mais un seul choix apte ou inapte. Quelles en sont les conséquences et notamment quand le licenciement est-il légal en l’absence de possibilité de reclassement ? Dans le cas d’une invalidité catégorie 2, l’inaptitude sera très probable vu la définition donnée par le Code de sécurité sociale. Invalidité et inaptitude ne doivent pas être confondues : qui en décide et quelles sont leur source respective ? En revanche en cas d’invalidité catégorie 1, il est envisageable que le salarié puisse encore totalement effectuer les missions de son poste. Que se passe-t ’il pour l’employeur lorsque l’un de ses salariés est classé en invalidité 2 ème catégorie ?. Le montant de la pension d'invalidité catégorie 2 a été revalorisée en 2020. Questions réponses Récit et questions du salarié : arrêts de travail, visite de préreprise, mise en invalidité, plus de bulletin de salaire, trois ans plus tard demande de licenciement pour inaptitude à la DRH… Carle Bonjour, Opéré en décembre 2009 pour hernie discale L5-G1, j’ai repris le travail quand en 2010, une récidive d’hernie non opérable […] Si l’invalidité de première catégorie ne pose aucun problème pour la poursuite du contrat de travail, la question est plus complexe lorsque le salarié est classé en invalidité 2 ème catégorie puisque le médecin conseil considère le salarié comme étant une personne « incapable d’exercer une activité professionnelle ». Lorsque le salarié avise l’employeur de son classement en invalidité 2 ème catégorie et souhaite reprendre le travail, l’employeur est tenu d’organiser une visite de reprise.


3 - La retraite pour inaptitude au travail : définition L’invalidité et l’inaptitude au travail sont deux notions bien différentes qu’il s’agit de distinguer afin de vous tenir au courant de vos droits pour la retraite. Une invalidité catégorie 2 signifie qu’il ne peut plus exercer une profession quelconque (Article L341-4 du Code de la sécurité sociale). Voici les règles de calcul applicables depuis le 1er avril 2020. 2 - Invalidité de 1ère, 2ème et 3ème catégorie : quelles différences pour la retraite ?